摘要
尽管当下商场行情不太抱负,但想要涨停却也如此简略——只需求一个“我国好老板”!今天午间,奋达科技和凯美特气抛出一份粗心相同的布告:董事长建议职工增持公司股票,“赚了归职工,亏了老板补”。这种自2015年股市大振动中横空出世的兜底式增持,作用
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尽管当下商场行情不太抱负,但想要涨停却也如此简略——只需求一个“我国好老板”!
今天午间,奋达科技和凯美特气抛出一份粗心相同的布告:
董事长建议职工增持公司股票,“赚了归职工,亏了老板补”。
这种自2015年股市大振动中横空出世的兜底式增持,作用终究怎么?是馅饼仍是圈套?
咱们先来细心看看今天这两家公司的布告:
奋达科技——
公司控股股东、董事长肖奋先生建议:鉴于公司杰出的基本面,以及我自己对公司办理团队与公司未来持续发展的决心,公司股票出资价值现已凸显,为保护商场安稳,,猎金开户需要5万激活,在此我建议公司及全资子公司整体职工活
跃买入奋达科技股票。
“自己慎重许诺,凡2017年6月2日至6月6日期间净买入的奋达科技股票,且接连持有12个月以上并在职的,若因增持发生的亏本,由自己予以补偿;收益则归职工个人一切。”
凯美特气——
公司董事长祝恩福建议:鉴于近期商场非理性跌落及公司杰出的基本面,以及我自己对公司办理团队与公司未来持续,2020纸板招聘,发展的决心,公司股票出资价值现已凸显,为保护商场安稳,在此我建议凯美特气及全资子公司、控股子公司整体职工活跃买入凯美特气股票。
“自己慎重许诺,凡2017年6月2日至6月6日期间,公司职工及全资子公司、控股子公司职工经过二级商场买入凯美特气股票且接连持有12个月以上并且在职,若因增持凯美特气股票发生的亏本,由自己予以全额补偿;收益则归职工个人一切。”
真是“我国好老板”!有木有?
并且作用也是杠杠的!
不知是职工活跃响应召唤,仍是出资者认可公司股票出资价值凸显,本来上午走势还比较平平的两家公司股票,午后开盘忽然直线飙升,终究双双封死涨停板!
奋达科技今天
国际股票分时走势图
凯美特气今天分时走势图
值得注意的是,奋达科技和凯美特气早在20
股票创业15年就发布过相似的建议,不过其时两家公司的股价体现悬殊。
奋达科技其时公司控股股东、董事长肖奋也是许诺,凡2015年8月27日至8月31日期间净买入奋达科技股票,且接连持有12个月以上并在职的,若因增持发生的亏本,由其予以补偿;收益则归职工个人一切。
然后公司股价在8月27号大涨了8.21%,28号涨停,8月31号跌落2.54%,期间累计涨幅16.03%.
凯美特气实践操控人祝恩福于2015年9月7日宣布建议,许诺给职工兜底的净买入区间是2015年9月8日至15日,共六个买卖日。
不过,这六个买卖日中除了9月9日和11日是小幅跌落以外,其他四个买卖日均以跌停报收,终究区间累计跌幅高达35.29%
,同花顺娱乐棋牌最新安卓版,对此,一位券商人士表明,上市公司股东方鼓舞职工增持,无疑是有正面影响,可是上市公司股价能否企稳或许上涨,还受其他许多方面的影响。“董事长或许大股东力挺的护盘行为,可以作为挑选出资标的的参阅,但却纷歧定是马上买入的信号。”
作用纷歧,跟风需谨慎
事实上,召唤职工增持公司股票并许诺兜底这一形式的首创者为腾邦世界。
腾邦世界——形式首创者
在2015年7月初商场最为风声鹤唳之时,腾邦世界实践操控人、董事长钟百胜一边自己展开大手笔
增持,一边表态鼓舞职工从二级商场增持股票,并许诺进行托底。
尔后,暴风科技、全通教育、金通灵、奋达科技等多家上市公司也先后推出对自,广州润聪电子商务有限公司,家职工抄底进行“兜底”的布告。
不过,我国证券报记者整理发现,“我国好老板”也并纷歧定是解救股价的良药,此前许诺给职工兜底的公司,职工持股到达实控人或董事长要求的时刻期
股票华为限后,并不能彻底确保正收益——有的的确可以让职工赚不少,但也有的把职工套得“死死的”,只能靠许诺人补偿后出局.
股票低位放量
金贵银业——赚个盆满钵溢
金贵银业给职工划出的增持时刻区间是2015年8月31日至9月8日,这期间公司股价最低8.60元/股,最高11.68元/股,假如按要求接连持有12个月后,公司股价已涨到25元以上,再加上分红摊薄持股本钱,职工卖出的预期收益率可以高达115%以上,可谓赚得“盆满钵溢”。
全通教育——期满后亏逾16%
但若以全通教育为例,假如不是许诺了兜底,估量不少职工就要吐槽。2015年7月20日早间,全通教育布告,董事长陈炽昌鼓舞全通教育旗下职工在7月20日开市至7月24日收市期间从二级商场增持全通教育股票,并接连持有6个月以上。陈炽昌许诺将以其个人资金对上述在职职工因在前述时刻增持全通教育股票并在特定期间内减持形成的丢失作出托底确保。
2015年7月20日至7月24日,全通教育股价从83.82元涨到了104.2元,但六个,垫资开通科创板,月期满后的第一个买卖日,公司股价收于69.91元,最初买入的职工最少已亏本16.6%。假如没有卖出的话,持有至今的亏本起伏将在30%以上。
据数据计算,从2015年7月到2016年2月,共有15家公司发布了兜底式增持的布告。若在召唤增持期间买入,然后在期满后当即卖出,其中有13只个股可以实现正收益,占比超越多半,但也有少部分股票需求许诺人补偿丢失。
这也给部分跟风的出资者敲响了警钟。关于非上市公司职工的一般出资者来说,跟风买入、如期持有并不能彻底逃避危险。所以,想要买入的出资者需擦亮双眼。
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