劳动新闻记者罗晶
工作培训的重要性是显而易见的。工作场所培训的现状如何？最近，智联人才发展中心发布的最新“白领工作培训及满意度”调查显示，虽然90%的白领认为工作培训很重要，但近40%的白领认为工作培训不理想，培训价格过高。
国有企业和金融机构的参与率最高。
调查数据显示，超过90%的白领意识到工作培训的重要性。总体而言，65.52%的白领认为工作培训与晋升和加薪直接相关。56.47%的白领参加了岗位培训，而32.1%的白领仍希望参加岗位培训，但由于实际未能完成。
企业白领的工作培训率达到62%以上，国有企业位居第一，为6
就工作而言，金融、法律事务、运营等岗位的白领培训率相对较高，达到64%左右。行政-2和后勤是工作培训率最低的工作，仅达到39.68%。总的来说，仍有大约30%的白领没有完成工作培训。
然而，一些企业也要求白领参加职业培训。最突出的是事业单位，占25.55%。私营企业和丛林历史免费阅读全文。员工被要求参加工作培训，仅占17%。哪家证券公司适合购买股票和开户，占16%。
培训有两个主要障碍
数据显示，没有预算和没有时间是阻碍白领员工参加工作培训的两个主要因素，分别占53.9%和39.1%。
经过分析，超过一半的70后和80后没有参加工作培训的主要原因是没有时间。这个年龄组的大多数劳动者都已进入管理层
为什么股票风险大。他们不缺乏经济实力，但时间已经成为一种
深赛格股票奢侈品。然而，由于预算问题，近60%的90后和95后停止了职业培训。对于那些正面临或将面临家庭压力的新员工来说，工作培训也是一笔巨大的开支。
专业技术培训的比例最大。
有许多理由促使白领员工参加职业培训。提高专业技能、获得工作资格和拓宽视野是三个最重要的因素。同时，提高专业技能是最重要的因素，占81.54%，其次是获得工作资格，占63.56%。
调查发现，一些工作也有利于扩大个人联系。金融业认为职业培训可以拓宽个人人脉，占37.27%，在工作中排名第一。在需要人际关系帮助的行业、服务行业和其他工作中，超过30%的劳动者参加培训以扩大他们的联系。
白领参加职业技能培训的占34.92%，其次是资格证书培训，占31.48%，如财务和人力资源。管理能力培训已成为一项占15.9%的工作。虚拟磁盘的分配可以注册吗？培训参与率是第三位的。
从工作的角度来看，规划、开发等岗位更注重专业技能培训。在他们参加的岗位培训中，职业技能培训占56%以上，远远超过其他岗位。
金融岗位的工人最重视资格证书。资格证书培训远远高于其他岗位，达到58.51%。大约40%的人力资源和法律职位的人参加了资格证书培训。
近40%的人认为工作不理想
在被问及对岗位培训满意的原因时，百度表示，“培训效果不理想”和“培训价格太高”是程对班级和如何购买好股票不满意的最重要原因，分别占39.04%和38.64%。总之，最重要的原因是工作培训的低成本。
对此，专家认为，培训机构或企业在允许员工参加岗位培训时，应更加注重培训质量。
从年龄结构来看，90后和95后对课程的满意度低于70后和80后，95后对培训课程的满意度仅为4.03。由于90后和950后进入职场的时间较短，有很多地方需要了解和学习，一般的岗位培训很难达到
股票分析报告全方位、立体化的效果。总的来说，新一
股票基金排名代职场人士在接受信息的方式上不同于传统培训的表达方式。课程内容的多样性和课程方法的生动性可能对他们产生不同的培训效果，这可能是他们对培训不满意的重要原因。
站长推荐
相关文章
-
[炒股放大丿杨方配资]阳光产险山东分公司组织开展“3.15”专题活动
为实在保证顾客合法权力，提安科瑞股票高大众商业保险观念和自身利益保护保养工作能力，并搞好新冠肺部感染病疫情期内的保险,被骗,业务，贯彻执行我国银监会有关3.15顾客权力保护文化教育爱鸟周的主题活动规则，阳光产险山东省子公,同花顺看所有的股票,司002026股票...
-
深圳板块股票，深圳股票有哪些？
《深圳板块股票，深圳股票有哪些？》全文共计：17634字，请耐心阅读！深圳板块股票，深圳股票：1000001深发展A深圳发展银行股份有限公司（“本公司”）系在对深圳经济特区内原6家农村信用社进行股份制改造的基础上设立的股份制商业银行。1987年5月10日以自由...
-
新股中签号查询：移为通信兑奖了
《新股中签号查询：移为通信兑奖了》全文共计：392字，请耐心阅读！移为通信中签结格力集团股票,果出炉，中签号码共4万个，每个中签号码认购500股上海移为通信技术股份有限公司股票。 中兴财富网股票网（http://stoc股票投资策略报告,k.cngold.奥阳...