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​辞职后五险一金怎么处理 这份攻略请好好收藏！

SMC股票学习网 • 2022年12月06日 08:19:38 • 上市公司 • 阅读 21

《​辞职后五险一金怎么处理 这份攻略请好好收藏！》全文共计： 746 字，请耐心阅读！

对于上班族来说，辞职后五险一金怎么处理是个非常头疼的问题，中兴财富网君今天准备了一份攻略，准备辞职的朋友，赶紧可以进来了解一下吧。

辞职后五险一金怎么处理？

很多朋友对五险一金没有引起重视，觉得停了就停了，到时候再交就是了，有这种想法的，想来看看五险一金中断的影响吧。

1、五险一金中断会有什么影响？

五险一金中断对医疗影响最大，养老的缴费年限累积15年就行了，但医疗的缴费年限是要求连续不间断的缴15或者20年,企业家为什么干保险啊！

很多地方的购房政策和五险缴费年限挂钩，,自己交的养老保险可以退吗五险中断年限重新计算，想买房的朋友一定注意！

3个月是个很重要的时间，有些地方医疗断缴3个月也还是算累积的。

2、处理方式

为了避免造成上面的影响，我们在辞职时应该这么处理五险一金：

辞职后马上去新单位的

在同一个城市的，基本可以不用管,保险公司的贷款靠谱吗，新单位会给你安排好，但很多单位三个月试,邮政一年2万连存三年合法吗用期不会给你缴纳社保，这种情况就要多考虑下了；如果是换了工作地，记得要去办理好社保转移手续。

辞职后3个月内没有新工作的

如果是当地户口，可以以灵活就业人群的身份参与医疗和养老；如果不是当地户口，可以找社保代理机构缴纳，需要一定的手续费。

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